ביטוח לאומי

במסגרת העבודה עשויים העובדים להיפצע ולחלות. כאשר מדובר בפציעה שאירעה בשל תאונה – מדובר בתאונת עבודה. כאשר מדובר במחלה שאירעה בשל חשיפה ממושכת לגורמים שונים

כדי להוכיח כי נגרם נזק גופני במקרה של תאונת עבודה, יש צורך בחוות דעת רפואית. כל תביעה לצורך זה למעט תביעות העוסקות בתאונת דרכים, מצריכה

אדם שנפצע או שחלה במקום עבודתו עשוי לקבל זכויות שונות עקב היותו נפגע עבודה. תאונת עבודה או מחלת מקצוע הם יהיו על פי רוב בעלי

ישנן מחלות אשר מחייבות דיווח ישיר לאגף פיקוח על עהעבודה ושם לדווח על המחלה מתוך הרשימה. הדיווח יאפשר לבצע חקירה מעמיקה והאם אכן מדובר במחלה

הרעלה שפוגעת בעובדים החשופים לחומרים כימיים המפורטים בתקנות הביטוח הלאומי, מנויה על מחלות המקצוע הנפוצות. החוק מגדיר הרעלה כך: "הרעלה" – "הרעלה חריפה או כרונית,

קשה עד מאוד להוכיח שפעולות יומיומיות שנעשו במהלך העבודה גרמו בסופו של דבר לפגיעה חמורה שתחשב כתאונת עבודה. ברוב המקרים המוסד לביטוח לאומי יסרב להכיר